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Contrat de travail

Contrat entre l’employeur et l’employé. Un contrat entre l’employeur et l’employé régit les droits et obligations mutuels, y compris les responsabilités de l’employé, la rémunération, etc.

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document
  • Traduction ou versions parallèles du contrat dans une autre langue
  • Inscription des données relatives à l’emploi dans le registre de l’emploi
  • examen des exigences du contrat présentées par le client
  • rédaction du contrat conformément aux exigences pertinentes en estonien, en anglais ou en russe
  • modifications du projet de contrat initial (si nécessaire)

En fonction de la complexité du contrat, le processus de rédaction du contrat prend généralement trois jours ouvrables à compter de la réception des informations nécessaires.

Disponible moyennant un supplément
  • Traduction ou versions parallèles du contrat dans une autre langue
  • Inscription des données relatives à l’emploi dans le registre de l’emploi
Inclus
  • examen des exigences du contrat présentées par le client
  • rédaction du contrat conformément aux exigences pertinentes en estonien, en anglais ou en russe
  • modifications du projet de contrat initial (si nécessaire)
Temporisation

En fonction de la complexité du contrat, le processus de rédaction du contrat prend généralement trois jours ouvrables à compter de la réception des informations nécessaires.