- Demande de visa de long séjour (D)
Services Magrat
Enregistrement des emplois de courte durée
Enregistrement d’un emploi de courte durée. L’enregistrement de votre emploi est la première étape vers l’obtention d’un visa D de long séjour.
L’emploi à court terme en Estonie est autorisé pour une durée maximale de 365 jours sur 455 jours consécutifs. L’emploi à court terme doit être enregistré par l’employeur auprès du Conseil de la police et des gardes-frontières avant que vous ne commenciez à travailler et avant que vous ne demandiez un visa de long séjour. Ce service comprend :
- analyse préliminaire de la perspective d’enregistrement d’un emploi de courte durée
- consultation pour la préparation de l’ensemble des documents
- consultation pour remplir les formulaires
- aide à la préparation des réponses aux questions supplémentaires du Conseil de la police et des gardes-frontières, le cas échéant
La décision concernant l’enregistrement d’un emploi de courte durée est, en règle générale, prise dans les 15 jours ouvrables suivant l’introduction de la demande.
- Demande de visa de long séjour (D)
L’emploi à court terme en Estonie est autorisé pour une durée maximale de 365 jours sur 455 jours consécutifs. L’emploi à court terme doit être enregistré par l’employeur auprès du Conseil de la police et des gardes-frontières avant que vous ne commenciez à travailler et avant que vous ne demandiez un visa de long séjour. Ce service comprend :
- analyse préliminaire de la perspective d’enregistrement d’un emploi de courte durée
- consultation pour la préparation de l’ensemble des documents
- consultation pour remplir les formulaires
- aide à la préparation des réponses aux questions supplémentaires du Conseil de la police et des gardes-frontières, le cas échéant
La décision concernant l’enregistrement d’un emploi de courte durée est, en règle générale, prise dans les 15 jours ouvrables suivant l’introduction de la demande.