L’emploi à court terme en Estonie est autorisé pour une durée maximale de 365 jours sur 455 jours consécutifs. L’emploi à court terme doit être enregistré par l’employeur auprès du Conseil de la police et des gardes-frontières avant que vous ne commenciez à travailler et avant que vous ne demandiez un visa de long séjour. Ce service comprend :
- analyse préliminaire de la perspective d’enregistrement d’un emploi de courte durée
- consultation pour la préparation de l’ensemble des documents
- consultation pour remplir les formulaires
- aide à la préparation des réponses aux questions supplémentaires du Conseil de la police et des gardes-frontières, le cas échéant
