Regole contabili interne (per le società estoni esistenti – per una piccola azienda)

• I requisiti di base del regolamento interno di contabilità al momento della registrazione di una nuova società
• Preparazione del regolamento interno di una società estone, che comprende:

1. piano dei conti
2. informazioni sulla documentazione e sui registri delle transazioni commerciali
3. specifiche sul flusso documentale e sull’archiviazione dei documenti principali
4. la rappresentazione delle entrate e delle uscite negli articoli del conto economico
5. inventario delle attività e delle passività
6. principi contabili
7. procedura di rendicontazione
8. utilizzo del software
9. metodi di controllo interno

NB!

• La proposta di redazione di un regolamento contabile interno su richiesta individuale viene valutata in base alle circostanze effettive
• Preparazione del regolamento contabile interno al momento della presentazione della relazione annuale per una piccola azienda

• La proposta di preparazione di un regolamento contabile interno su richiesta individuale viene valutata in base alle circostanze effettive.

Per la preparazione del regolamento interno è necessario fornire le seguenti informazioni:

1. Qual è l’attività principale della vostra azienda? Fornite una descrizione dettagliata.
2. L’azienda ha licenze al di fuori dell’Estonia? L’azienda possiede certificati, marchi di fabbrica? L’azienda deve avere e/o ha dei pareri legali in merito alle vostre attività?
3. L’azienda ha attività in altri Paesi?
4. L’azienda ha filiali in altri Paesi?
5. L’azienda estone ha società collegate?
6. Indicare l’eventuale sito web dell’azienda?
7. Quali sono le principali fonti di reddito dell’azienda?
8. In quale Paese ha origine il fatturato dell’azienda?
9. In quale valuta viene svolta l’attività principale dell’azienda?
10. Chi sono i principali clienti dell’azienda? Da quali Paesi provengono i principali clienti?
11. Chi sono i principali fornitori e/o da chi vengono acquistati i principali servizi? Quali sono i Paesi coinvolti?
12. L’azienda ha o prevede di assumere dipendenti/lavoratori a libro paga? Se sì, che tipo di contratto: (contratto di lavoro, contratto di prestazione di servizi, contratto di membro del consiglio di amministrazione)
13. Avete intenzione di acquistare o possedete immobilizzazioni (materiali o immateriali)? A quale valore e per quale periodo si tiene conto delle immobilizzazioni?
14. Avete intenzione di prendere o concedere prestiti?
15. Avete intenzione di raccogliere investimenti?
16. Quali banche e/o piattaforme di pagamento utilizza l’azienda?
17. Sono previsti acquisti e investimenti in titoli?

Fino a 1 mese.