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Permis de séjour pour emploi

Vivre, travailler en Estonie et voyager librement dans l’Union européenne. Vivre et travailler en Estonie et voyager librement dans l’espace Schengen avec un permis de séjour pour emploi.

 2,700
Frais uniques

Coordination du processus d’obtention d’un permis de séjour (séjour illimité et droit de travailler en Estonie, séjour dans les pays Schengen jusqu’à 90 jours sur une période de 180 jours), y compris:

  • l’analyse préliminaire de la perspective de délivrance du permis de séjour
  • consultation pour la préparation de l’ensemble des documents
  • consultation pour remplir les formulaires
  • accompagnement du client jusqu’à un point de service de la police et des gardes-frontières ou conseil pour la demande auprès d’une ambassade estonienne dans le pays de résidence du client
  • assistance dans la communication avec la police et le corps des gardes-frontières jusqu’à ce que la décision finale soit prise
  • coordination du retrait de la carte de permis de séjour
  • des frais horaires sont facturés pour les consultations supplémentaires de plus de 20 minutes

Les membres de la famille du demandeur principal peuvent demander le permis de séjour après que le permis de séjour ait été accordé au demandeur principal.

  • NB ! L’octroi d’un permis de séjour aux spécialistes de haut niveau et aux spécialistes en TI n’est pas soumis au quota annuel d’immigration, l’octroi d’un permis de séjour aux autres employés est soumis au quota annuel d’immigration.
  • L’entreprise a été enregistrée et a exercé ses activités en Estonie pendant au moins 12 mois avant le dépôt de la demande de permis de séjour.
  • Pendant l’emploi du demandeur en tant que spécialiste de haut niveau, l’entreprise doit remplir l’une des conditions suivantes :
  • le capital social minimum est de 65 000 EUR et il est investi dans l’activité commerciale sur le territoire de l’Estonie (biens immobiliers, machines ou équipements qui ont été acquis et enregistrés en tant qu’actifs fixes en Estonie),
  • le revenu minimum des ventes est de 200 000 EUR par an,
  • le coût annuel de la main-d’œuvre de l’entreprise n’est pas inférieur à 5 salaires annuels moyens en Estonie.
  • L’employeur doit verser un salaire à un spécialiste recruté à l’étranger qui n’est pas inférieur à 1 salaire moyen en Estonie, et à un spécialiste de haut niveau qui n’est pas inférieur à 2 salaires moyens, en EUR (voir le tableau ci-dessous pour la période du 03.03.2022 – 02.03.2023) :
  Spécialiste Spécialiste de haut niveau
Conditions requises pour le salaire 1 salaire moyen 2 salaires moyens
Coût total pour l’employeur (Fonds salarial) 2,071.22 4,142.45
Taxe sociale 510.84 1,021.68
Assurance chômage (employeur) 12.38 24.77
Traitement brut / salaire 1,548 3,096
Assurance chômage (salarié) 24.77 49.54
Impôt sur le revenu 243.31 609.29
Salaire net 1,279.92 2,437.17

La préparation d’une demande prend généralement de 4 à 8 semaines, en fonction de la rapidité avec laquelle le client soumet les informations et les documents.

L’octroi ou le refus du permis de séjour temporaire est décidé dans un délai de 2 mois à compter de l’acceptation de la demande.

La carte de permis de séjour est délivrée au demandeur personnellement dans les 30 jours. Un délai supplémentaire peut être nécessaire si la carte est envoyée dans le pays de résidence du demandeur.

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Inclus

Coordination du processus d’obtention d’un permis de séjour (séjour illimité et droit de travailler en Estonie, séjour dans les pays Schengen jusqu’à 90 jours sur une période de 180 jours), y compris:

  • l’analyse préliminaire de la perspective de délivrance du permis de séjour
  • consultation pour la préparation de l’ensemble des documents
  • consultation pour remplir les formulaires
  • accompagnement du client jusqu’à un point de service de la police et des gardes-frontières ou conseil pour la demande auprès d’une ambassade estonienne dans le pays de résidence du client
  • assistance dans la communication avec la police et le corps des gardes-frontières jusqu’à ce que la décision finale soit prise
  • coordination du retrait de la carte de permis de séjour
  • des frais horaires sont facturés pour les consultations supplémentaires de plus de 20 minutes
Disponible moyennant un supplément

Les membres de la famille du demandeur principal peuvent demander le permis de séjour après que le permis de séjour ait été accordé au demandeur principal.

Principales exigences
  • NB ! L’octroi d’un permis de séjour aux spécialistes de haut niveau et aux spécialistes en TI n’est pas soumis au quota annuel d’immigration, l’octroi d’un permis de séjour aux autres employés est soumis au quota annuel d’immigration.
  • L’entreprise a été enregistrée et a exercé ses activités en Estonie pendant au moins 12 mois avant le dépôt de la demande de permis de séjour.
  • Pendant l’emploi du demandeur en tant que spécialiste de haut niveau, l’entreprise doit remplir l’une des conditions suivantes :
  • le capital social minimum est de 65 000 EUR et il est investi dans l’activité commerciale sur le territoire de l’Estonie (biens immobiliers, machines ou équipements qui ont été acquis et enregistrés en tant qu’actifs fixes en Estonie),
  • le revenu minimum des ventes est de 200 000 EUR par an,
  • le coût annuel de la main-d’œuvre de l’entreprise n’est pas inférieur à 5 salaires annuels moyens en Estonie.
  • L’employeur doit verser un salaire à un spécialiste recruté à l’étranger qui n’est pas inférieur à 1 salaire moyen en Estonie, et à un spécialiste de haut niveau qui n’est pas inférieur à 2 salaires moyens, en EUR (voir le tableau ci-dessous pour la période du 03.03.2022 – 02.03.2023) :
  Spécialiste Spécialiste de haut niveau
Conditions requises pour le salaire 1 salaire moyen 2 salaires moyens
Coût total pour l’employeur (Fonds salarial) 2,071.22 4,142.45
Taxe sociale 510.84 1,021.68
Assurance chômage (employeur) 12.38 24.77
Traitement brut / salaire 1,548 3,096
Assurance chômage (salarié) 24.77 49.54
Impôt sur le revenu 243.31 609.29
Salaire net 1,279.92 2,437.17
Temporisation

La préparation d’une demande prend généralement de 4 à 8 semaines, en fonction de la rapidité avec laquelle le client soumet les informations et les documents.

L’octroi ou le refus du permis de séjour temporaire est décidé dans un délai de 2 mois à compter de l’acceptation de la demande.

La carte de permis de séjour est délivrée au demandeur personnellement dans les 30 jours. Un délai supplémentaire peut être nécessaire si la carte est envoyée dans le pays de résidence du demandeur.

Échantillons
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